Zor ve Hassas Konularda Geri Bildirim
Zor ve Hassas Konularda Geri Bildirim
Önceki dersten bağlantı: Temel geri bildirim tekniklerini öğrendikten sonra, artık en zorlayıcı senaryolarla başa çıkmaya hazırsınız. Performans sorunları, tutum değişiklikleri veya davranış konuları gibi hassas konularda geri bildirim vermek, olgun ve empatik bir yaklaşım gerektirir.
Hassas Konuların Zorlukları
- Kişisel olarak alınma riski
- Özgüven kaybı veya utanç hissi
- İş ilişkisine zarar verme endişesi
- Direnç ve savunmacı tepkiler
Hazırlık ve Bağlam
Hassas konuları ele almadan önce:
- Özel bir ortam seçin: Gizlilik sağlayan, sessiz bir mekan kullanın
- Zamanlamayı planlayın: Kişi stresli veya yorgun olmadığı saatleri seçin
- Niyetinizi belirleyin: Cezalandırmak değil, geliştirmek için olduğunu bilmeli ve hissettirmelisiniz
Dilim Seçimi
Yapılması gerekenler:
- "Gözlemledim ki..." ile başlayın, hakikat gibi konuşmayın
- "Bana göre..." diyerek kişisel görüş belirtin
- Spesifik davranışları ele alın, kişilikle ilgili yargı yapmayın
- "Anladığım kadarıyla..." gibi açık kapı bırakın
Yapılmaması gerekenler:
- "Her zaman...", "Hiçbir zaman..." gibi kesin ifadeler
- Karşılaştırma veya diğer insanlarla kıyaslama
- Geçmiş hataları tekrar tekrar hatırlatma
- Tehdit veya uyarı tonu
Dirençle Başa Çıkma
Kişi geri bildirime karşı çıkarsa:
- Sabırlı kalın: Reddetmek doğal bir tepkidir. İçerde öfkelenmeyin
- Dinleyin: Kişinin bakış açısını anlama fırsatı verin
- Ertelenmiş anlaşmadan yararlanın: "Bunun üzerine düşün, sonra konuşuruz" diyebilirsiniz
Savunmacılıkla Başa Çıkma
Kişi savunma mekanizmaları gösterirse (kaynakları, durumu minimize etme vb):
- Empatiyi vurgulayın: "Anlıyorum bu sıkıntı verici..."
- Ortak noktalar bulun: "İkimiz de başarın istiyoruz"
- Çözüm odaklı olun: "Bundan sonra nasıl ilerleyebiliriz?"
Diyalog Örneği
| Yaklaşım | Örnek |
|---|---|
| Gözlem | "Son üç toplantıda raporlar geç teslim edildi" |
| Etki | "Bu, ekibin planlama yapmasını zorlaştırıyor" |
| İnisiyatif | "Engel nedir? Nasıl yardımcı olabilirim?" |
| Adım | "Cuma gününe kadar teslimi hedefliyebilir miyiz?" |
Sonraki adım: Bu ders geri bildirim verme konusunda uzmanlaşmayı göstermektedir. Sonraki derste, geri bildirimi alma ve ona yanıt verme sanatını öğreneceksiniz—çünkü etkili iletişim her iki yönde de çalışır.
Bu dersi kayıt olmadan izleyebilirsin. İlerlemeni kaydetmek, sertifika almak ve puan tablosuna girmek için ücretsiz üye ol: Kayıt Ol