Görüşme Öncesi Masa Başı Kiti: Kontrol Listeleri ve Hazır Cevap Kalıpları

Bu ders, görüşme öncesinde çıktısını alıp masanıza koyabileceğiniz bir kittir. Kuramı diğer derslerde gördünüz; burada sadece kullanılacak malzeme var. Örnekler kurgudur, kendi durumunuza göre uyarlayın.

1. Görüşme Günü Kontrol Listesi

Bir gün önce

Görüşmenin saatini, yerini veya bağlantısını ve görüşeceğiniz kişilerin adlarını teyit edin.
Yolu ve varış süresini planlayın. Çevrim içi görüşmeyse bağlantıyı önceden deneyin.
CV'nizin ve ilanın çıktısını alın; ilanda işaretlediğiniz üç öncelikli şartı not edin.
Kıyafetinizi ve çantanızı hazırlayın.
Kuruma ait bir cümlelik notunuz olsun: ne yaptıklarını ve sizi neden çektiğini yazın.

Sabah

Telefonunuzu sessize alın.
Yanınıza CV çıktısı, not defteri, kalem, kimlik ve su alın.
Hazırladığınız hikâyelerin başlıklarını bir kez gözden geçirin. Ezberlemeye çalışmayın.
Erken varın, ama içeri birkaç dakika önce girin.

Görüşme çıkışı

Aldığınız notları hemen yazın: sorulan sorular, öğrendiğiniz süreç ve takvim.
Kartvizit veya e-posta adresi aldıysanız teşekkür e-postası için not edin.

2. STAR ile Davranışsal Soru Cevabı

Adım	Cevaba koyacağınız içerik	Cümle kalıbı
Durum (S)	Ortam ve sorun, en fazla iki cümle	Geçen yıl ekibimizde … sorunu ortaya çıktı.
Görev (T)	Sizin sorumluluğunuz	Benden beklenen … idi.
Eylem (A)	Sizin attığınız adımlar	Önce … yaptım, sonra … ile görüştüm.
Sonuç (R)	Ne değişti, ne öğrendiniz	Sonuçta … oldu; bir dahaki sefere … yaparım.

Cevabı hazırlarken şu hatalardan kaçının: sürekli biz demek, sonucu söylemeden bitirmek ve durumu uzun anlatıp eylemi kısa geçmek.

Sık sorulan sorular ve hazırlanacak hikâyeler

Soru	Hazırlayacağınız hikâye
Zorlandığınız bir durumu anlatın.	Baskı altında çözdüğünüz bir iş
Bir hatanızı anlatın.	Hatayı üstlendiğiniz ve düzelttiğiniz bir olay
Ekip içinde anlaşmazlık yaşadınız mı?	Farklı görüşü dinleyip ortak çözüm bulduğunuz bir durum
Bir işi zamanında yetiştirdiğiniz örnek verin.	Önceliklendirme yaptığınız bir yoğun dönem

Dört veya beş hikâye hazırlayın. Her biri birkaç soruya uyarlanabilir.

3. Maaş Görüşmesi İçin Hazır Kalıplar

Durum	Kullanabileceğiniz cümle
Beklentiniz sorulduğunda	Görev kapsamını ve yan hakları birlikte değerlendirmek isterim. Piyasa araştırmama göre … ile … aralığını makul görüyorum.
Rakamı erken sormaları	Önce görevin ayrıntılarını konuşabilirsek, ardından net bir aralık paylaşabilirim.
Teklif beklentinizin altındaysa	Teklif için teşekkür ederim. Bu görevdeki sorumluluğumu düşününce … seviyesi bana daha uygun görünüyor. Bunu birlikte değerlendirebilir miyiz?
Karar için süre istemek	Teklifi dikkatle değerlendirmek isterim. Size … gününe kadar dönebilir miyim?
Yan haklar	Maaşın yanında yemek, yol, esnek çalışma ve eğitim desteği gibi konuları da konuşabilir miyiz?

Rakam vermeden önce kendi alt sınırınızı ve makul aralığınızı önceden not alın. Aralığı güvenilir kaynaklardan kendiniz araştırın.

4. Teşekkür E-postası Taslağı

Konu: Teşekkür – [Pozisyon Adı] Görüşmesi

Merhaba [Ad Soyad],

[Gün] tarihindeki görüşme için ayırdığınız zaman ve paylaştığınız bilgiler için teşekkür ederim. Özellikle [görüşmede konuşulan somut bir konu] hakkında konuştuklarımız, görevi daha iyi anlamamı sağladı.

[Kendi deneyiminizle ilgili tek cümle] konusundaki birikimimin ekibe katkı sağlayacağını düşünüyorum. Süreçle ilgili ek bir bilgiye ihtiyacınız olursa memnuniyetle paylaşırım.

Saygılarımla,
[Ad Soyad] – [Telefon]

Görüşmeden sonra aynı gün veya ertesi gün gönderin. Kısa tutun; görüşmede konuşulan bir ayrıntıyı mutlaka ekleyin.

5. Referans Listesi Formatı

Ad Soyad	Unvan / Kurum	Sizinle ilişkisi	İletişim	İzin alındı mı?
[Ad Soyad]	[Unvan, kurum]	Önceki yöneticim, [yıl aralığı]	[Telefon, e-posta]	Evet
[Ad Soyad]	[Unvan, kurum]	Proje arkadaşım	[Telefon, e-posta]	Evet

Referans olarak yazacağınız kişilerden mutlaka önceden izin alın.
Onlara pozisyonu ve hangi konulara odaklanmanızı istediğinizi kısaca anlatın.
Listeyi CV'den ayrı, tek sayfalık bir dosya olarak hazır tutun.

Bu dersi kayıt olmadan izleyebilirsin. İlerlemeni kaydetmek, sertifika almak ve puan tablosuna girmek için ücretsiz üye ol: Kayıt Ol