Kalite Yönetiminin Temel İlkeleri

Bir önceki derste ISO 9001'in ne olduğunu ve kalite yönetim sisteminin işletmelere neden değer kattığını ele almıştık. Bu derste ise standardın üzerine inşa edildiği zemine, yani yedi temel kalite yönetimi ilkesine iniyoruz. Bu ilkeler, ISO 9001'deki her maddenin arkasındaki mantığı oluşturur ve günlük iş uygulamalarına doğrudan yansır.

Yedi Temel İlke

İlkeGünlük İş Karşılığı
Müşteri odaklılıkİhtiyaç ve beklentileri anlamak, memnuniyeti izlemek
LiderlikYöneticilerin amaç birliği ve yön belirlemesi
Çalışanların katılımıYetkin, yetkilendirilmiş ve dahil edilmiş personel
Süreç yaklaşımıFaaliyetlerin birbirine bağlı süreçler olarak yönetilmesi
İyileştirmeSürekli gelişimin kurumsal bir alışkanlık hâline gelmesi
Kanıta dayalı karar vermeVerilerin ve analizin kararlara temel oluşturması
İlişki yönetimiTedarikçi ve paydaşlarla karşılıklı fayda sağlanması

Müşteri Odaklılık ve Liderlik

Kalite yönetiminin çıkış noktası her zaman müşteridir. Ürün veya hizmetin değeri, müşterinin gözünde karşılık bulduğu ölçüde vardır. Ancak bu odaklanmanın sürdürülebilir olması için liderlik şarttır: yöneticiler amaç ve yönü net biçimde ortaya koymadıkça, kalite hedefleri departmanlar arasında dağınık ve tutarsız kalır.

Süreç Yaklaşımı

ISO 9001'in belki de en pratik ilkesi budur. İşler, birbirinden kopuk görevler yerine, girdisi, çıktısı ve sahibi belli süreçler olarak ele alındığında; hatalar daha kolay izlenir, sorumluluklar netleşir ve kaynaklar daha verimli kullanılır.

Kalan üç ilke -çalışan katılımı, iyileştirme ve kanıta dayalı karar verme, ilişki yönetimi- bir organizasyonun sadece uygunluk belgesi almasını değil, gerçek anlamda öğrenen ve gelişen bir yapıya dönüşmesini sağlar. Bir sonraki derste, bu ilkelerin somut bir çerçeveye nasıl oturduğunu, yani PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsü ve risk temelli düşünce yaklaşımını inceleyeceğiz.

Bu dersi kayıt olmadan izleyebilirsin. İlerlemeni kaydetmek, sertifika almak ve puan tablosuna girmek için ücretsiz üye ol: Kayıt Ol