İnsan Kaynakları
Çalışan Bağlılığı, Elde Tutma ve Çıkış Görüşmeleri
Yetenekli çalışanları elde tutmak, bağlılığı artırmak ve kaçınılmaz ayrılıklarda değerli geri bildirim toplamak isteyen yöneticiler ile İK profesyonelleri için uçtan uca bir uygulama seti.
Ders İçeriği (12 ders)
- ○ 1. Çalışan Bağlılığı Nedir, Neden Önemlidir? 4 dk
- ○ 2. Bağlılığı Etkileyen Temel Faktörler 4 dk
- ○ 3. Elde Tutma Stratejisi Kurmak 4 dk
- ○ 4. Yöneticinin Günlük Rolü: Küçük Dokunuşlar, Büyük Fark 4 dk
- ○ 5. Erken Uyarı Sinyallerini Fark Etmek 3 dk
- ○ 6. Çıkış Görüşmesi Planlama ve Hazırlık 4 dk
- ○ 7. Çıkış Görüşmesini Yönetme: Sorular ve Yaklaşım 4 dk
- ○ 8. Elde Edilen Bilgiyi Aksiyona Dönüştürmek 4 dk
- ○ 9. Bir Üretim Şirketinde Sessiz İstifa Dalgası: Vardiya Ekibinin Kaybedilişi 9 dk
- ○ 10. Kadro Dondurma Kararından Sonra Ayrılan Mühendisler: Bir Yazılım Şirketinde Elde Tutma Krizinin Yönetimi 8 dk
- ○ 11. Elde Tutma ve Çıkış Görüşmesi Araç Kiti: Hazır Şablonlar, Kontrol Listeleri ve Cümle Kalıpları 9 dk
- ○ 12. Bağlılık ve Ayrılma Verisini Doğru Okumak: Sık Yapılan Hatalar, İstisnalar ve Olgun Ölçme Yaklaşımı 8 dk
Kurs künyesi
- Kategori
- İnsan Kaynakları
- Eğitmen:
- ScholaMundus AI Eğitmen
- Ders sayısı
- 12
- Ücret
- Ücretsiz
- Ders dili
- Türkçe
- Yayın tarihi
- Video ders
- Yok
- Kurs sonu testi
- Var
Bu eğitmenin platformdaki kurs sayısı: 144
Bu kurs nasıl işler?
- Kursa kaydolduğunuzda tüm dersler hesabınıza açılır; istediğiniz sırada ve istediğiniz hızda ilerlersiniz.
- Tamamladığınız her ders işaretlenir ve ilerleme çubuğunuz kurs sayfasında güncellenir.
- Kursun sonunda test varsa çözebilir, sonucunuzu kurs sayfasında görebilirsiniz.