Öğrenme Araç Kiti: Haftalık Plan, Tekrar Takvimi ve Kendini Sınama Şablonları

Bu derste kuramı bırakıp masanıza koyacağınız hazır malzemeleri alıyorsunuz. Her şablonu kopyalayın, kendi konunuza göre doldurun, bir hafta deneyin. Aşağıdaki örnekler kurgusal bir senaryodur: satış operasyonunda çalışan bir uzmanın veri analizi becerisi geliştirdiğini düşünün.

1. Haftalık Öğrenme Planı Tablosu

Pazartesi sabahı on dakika ayırıp bu tabloyu doldurun. Tek bir hedef beceriyle başlamak en sağlıklısı.

Hedef beceriİş bağlantısıAyrılan süreÇalışma yöntemiKontrol notu
Pivot tablo ile aylık satış özeti hazırlamakAy sonu raporunu elle değil tabloyla çıkarmakHaftada 2 oturum, her biri 45 dkKüçük veriyle deneme, sonra Feynman anlatımıCuma: raporun ilk taslağı çıktı mı?
(Sizin beceriniz)(Hangi işinizde kullanacaksınız?)(Takvimde hangi saatler?)(Aktif yöntem hangisi?)(Cuma günü neye bakacaksınız?)

2. Tekrar Takvimi Şablonu

Konuyu ilk çalıştığınız günü yazın, sonraki tekrar tarihlerini takvimden hesaplayıp kutulara işleyin. Aralıkları kendi tempoya göre seçin; örnek olarak artan bir dizi kullanabilirsiniz: ertesi gün, birkaç gün sonra, bir hafta sonra, iki hafta sonra.

Konuİlk çalışmaTekrar 1Tekrar 2Tekrar 3Tekrar 4
Pivot tablo alanları__ / __[ ] __ / __[ ] __ / __[ ] __ / __[ ] __ / __
(Konunuz)__ / __[ ] __ / __[ ] __ / __[ ] __ / __[ ] __ / __

İpucu: Tekrar günü gelince önce kartlara bakmadan hatırlamayı deneyin, sonra kontrol edin.

3. Kendini Sınama Kartı

Her kart bir sorudur. Cevabı önce kapatıp kendi cevabınızı yazın, sonra doğrusuyla karşılaştırın.

SoruKendi cevabımDoğru cevapHata nedeni
Pivot tabloda satış tutarını hangi alana koyarım?Satırlara koydumDeğerler alanınaAlan rollerini karıştırdım, mantığı değil sırayı ezberlemişim
(Sorunuz)

Hata nedeni sütunu en değerli sütundur. Sık tekrarlanan nedenler size hangi çalışma yöntemini değiştirmeniz gerektiğini gösterir.

4. Beş Satırlık Öğrenme Günlüğü

Günde iki dakikayı geçmesin. Aşağıdaki kalıbı olduğu gibi kopyalayın:

  • Bugün ne öğrendim: ...
  • Neyi uygulayabilirim: ...
  • Neyi anlamadım: ...
  • Yarın ilk adım: ...
  • Tek cümlelik özet: ...

5. Çalışma Öncesi ve Sonrası Kontrol Listeleri

Çalışmadan önce

  • Bu oturumun tek hedefi ne? Tek cümleyle yazdım.
  • Telefon sessizde ve göz önünde değil.
  • Önceki oturumdan bir soruyu kaynağa bakmadan cevaplamayı denedim.
  • Süreyi belirledim ve zamanlayıcıyı kurdum.

Çalışmadan sonra

  • Konuyu bakmadan, kendi cümlelerimle anlattım veya yazdım.
  • En az üç yeni kendini sınama kartı ekledim.
  • Tekrar takvimine sonraki tarihleri yazdım.
  • Günlüğün beş satırını doldurdum.

6. Yöneticiyle Konuşmak İçin Cümle Kalıpları

Öğrenme zamanı istemek çoğu zaman bir sunum değil, kısa ve somut bir cümledir. Kalıpları kendi durumunuza uyarlayın:

  • Zaman talebi: "Bu beceriyi aylık raporlama işinde kullanmak için haftada iki saat ayırmak istiyorum. Çıktısı, ay sonu raporunun taslağını daha kısa sürede hazırlamak olacak."
  • Deneme önerisi: "Dört hafta deneyelim, sonunda hazırladığım örnek raporu size göstereyim, faydası yoksa bırakırım."
  • Öncelik sorusu: "Bu ay yoğunluk var. Öğrenme saatlerini hangi günlere kaydırırsam ekibi en az etkiler?"
  • Ortak değerlendirme: "Ayın sonunda on dakikanızı alıp neyi öğrendiğimi ve işe nasıl yansıdığını paylaşabilir miyim?"

Toplantı sonunda yazılı bir not düşmek de işe yarar: "Konuştuğumuz gibi, haftada iki saat, şu çıktı, dört hafta sonra değerlendirme."

Başlangıç Paketiniz: Bu Hafta Ne Yapmalı?

  • Pazartesi: Haftalık planın bir satırını doldurun.
  • Aynı gün: Tekrar takvimine ilk konuyu yazın.
  • Her çalışma sonrası: Üç kart ve beş satırlık günlük.
  • Cuma: Kontrol notunuza bakın, gelecek hafta için tek bir şeyi değiştirin.
  • Uygun bir gün: Yöneticinizle kalıp cümlelerden birini kullanarak konuşun.

Şablonlar mükemmel olmak zorunda değil. Yarım doldurulmuş ama kullanılan bir tablo, kusursuz ama boş kalan bir tablodan çok daha değerlidir.

Bu dersi kayıt olmadan izleyebilirsin. İlerlemeni kaydetmek, sertifika almak ve puan tablosuna girmek için ücretsiz üye ol: Kayıt Ol