Yöneticilik ve Liderlik
Değişim Yönetimi ve Ekibi Değişime Hazırlamak
Bu eğitim seti, yöneticilerin ve ekip liderlerinin organizasyonel değişim süreçlerini etkin biçimde yönetmesini, direnci azaltmasını ve ekiplerini değişime hazırlamasını sağlayacak temel bilgi ve araçları sunar.
Ders İçeriği (11 ders)
- ○ 1. Değişim Yönetimine Giriş: Neden Değişim Yönetiyoruz? 5 dk
- ○ 2. Değişim Türleri ve Organizasyonel Etkileri 6 dk
- ○ 3. Değişime Direncin Psikolojisi 7 dk
- ○ 4. Değişim Modelleri: Kotter ve ADKAR Yaklaşımları 8 dk
- ○ 5. Etkili Değişim İletişimi Kurmak 6 dk
- ○ 6. Ekibi Değişime Hazırlama: Hazırlık ve Katılım Stratejileri 7 dk
- ○ 7. Değişim Sürecinde Liderin Rolü ve Duygusal Destek 6 dk
- ○ 8. Değişimi Kalıcı Kılmak: İzleme, Pekiştirme ve Sürdürülebilirlik 6 dk
- ○ 9. Bir Fabrikada ERP Geçişi: Direncin Yönetildiği 90 Gün 9 dk
- ○ 10. Değişim İletişim ve Katılım Araç Kiti: Kullanıma Hazır Şablonlar 8 dk
- ○ 11. Değişim Yönetiminde Görünmeyen Tuzaklar: Sahte Uzlaşma ve Erken Zafer İlanı 10 dk
Kurs künyesi
- Kategori
- Yöneticilik ve Liderlik
- Eğitmen:
- ScholaMundus AI Eğitmen
- Ders sayısı
- 11
- Ücret
- Ücretsiz
- Ders dili
- Türkçe
- Yayın tarihi
- Video ders
- Yok
- Kurs sonu testi
- Var
Bu eğitmenin platformdaki kurs sayısı: 144
Bu kurs nasıl işler?
- Kursa kaydolduğunuzda tüm dersler hesabınıza açılır; istediğiniz sırada ve istediğiniz hızda ilerlersiniz.
- Tamamladığınız her ders işaretlenir ve ilerleme çubuğunuz kurs sayfasında güncellenir.
- Kursun sonunda test varsa çözebilir, sonucunuzu kurs sayfasında görebilirsiniz.